為推動(dòng)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育走深走實(shí)，7月2日，公司黨支部開(kāi)展了“入職**年，我的成長(cháng)路”主題征文宣講活動(dòng)和“第三次創(chuàng )業(yè)”啟動(dòng)儀式活動(dòng)。中國誠通商品黨委書(shū)記、總經(jīng)理馬鵬同志參加了上述活動(dòng)，并對公司的主題教育活動(dòng)進(jìn)行調研指導。
征文宣講：感恩奮斗歷程，抒懷成長(cháng)
為把主題教育活動(dòng)與團隊建設有機結合，激勵廣大員工不忘初心，砥礪奮進(jìn)，5月份，支部面向全體員工開(kāi)展了“入職**年，我的成長(cháng)路”主題征文活動(dòng)，實(shí)現了全員參加，展現了員工們對企業(yè)的熱愛(ài)和責任。活動(dòng)現場(chǎng)，公司副總經(jīng)理崔文英宣讀了表彰文件。此次征文活動(dòng)，本著(zhù)“尊重知識、尊重成長(cháng)、尊重情感”的原則，評選出優(yōu)秀獎6名：楊國明、劉子龍、惠秋爽、張岳紅、姜堃、魏孝銳，進(jìn)階獎6名：李剛、張景福、王巖、曹杰、陳冬、郭婧。12名獲獎員工紛紛上臺進(jìn)行宣講，講述著(zhù)不一樣的感受，有感動(dòng)、有快樂(lè )，有感恩，也有憧憬，每個(gè)人都展現了自己的職業(yè)成長(cháng)和奮斗歷程，進(jìn)一步激發(fā)員工攜手開(kāi)啟“第三次創(chuàng )業(yè)”的信心與決心！
啟動(dòng)儀式：不忘砥礪來(lái)時(shí)路，攜手再出發(fā)
時(shí)值公司成立20周年之際，公司舉行了“第三次創(chuàng )業(yè)”啟動(dòng)儀式。公司總經(jīng)理張玉權為啟動(dòng)儀式致辭。啟動(dòng)儀式由運營(yíng)總監劉子龍、商務(wù)總監張岳紅主持。
啟動(dòng)儀式伊始，大家首先一起觀(guān)看了由員工自主編輯的紀錄片《淬煉信念的歲月》。一張張老照片，帶領(lǐng)員工們回顧了一代又一代奮斗者們淬煉理想信念的珍貴歲月。隨著(zhù)啟動(dòng)儀式倒計時(shí)的播放，以“1530”愿景目標為載體的第三次創(chuàng )業(yè)正式開(kāi)啟。
張玉權表示，這場(chǎng)簡(jiǎn)單而隆重的創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)儀式，是公司在主題教育階段的一項工作安排，是對20年奮斗初心的真誠回望，也是對開(kāi)啟第三次創(chuàng )業(yè)的虔誠憧憬。張玉權指出，20年風(fēng)吹雨打。我們與所有初創(chuàng )企業(yè)一樣，經(jīng)歷了艱辛的創(chuàng )業(yè)歷程，有過(guò)失敗，也遭受過(guò)重創(chuàng )，幾經(jīng)搬遷，顛沛流離，最終在這塊土地上落定生根，活了下來(lái)，并挺過(guò)了08年之后的金融危機，熬過(guò)了史無(wú)前例的三年疫情，很慶幸沒(méi)有被市場(chǎng)淘汰，沒(méi)有被時(shí)代淹沒(méi)。20年春華秋實(shí)。經(jīng)過(guò)一代又一代奮斗者的不懈努力，我們完成了“從0到1”的初創(chuàng )積累，確立了企業(yè)的業(yè)務(wù)模式，確立了企業(yè)的愿景使命，確立了企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)，在沉浸式學(xué)習與職業(yè)化實(shí)踐中打造了一支“情感真摯、做事踏實(shí)、具有成長(cháng)內生力”的經(jīng)營(yíng)團隊，成為具有一定區域影響力和行業(yè)知名度的物流企業(yè)，成為中儲“易有色”平臺的重要組成部分。張玉權強調，回顧過(guò)去，不是為了簡(jiǎn)單的憶苦思甜，而是為了更好的奔赴未來(lái)。面對曾經(jīng)的榮光，我們不應該有驕傲思想，更沒(méi)有躺平的資格；面對曾經(jīng)的辛苦，不應以此作為自憐自艾的理由，那是自我選擇、自我成長(cháng)中的必然經(jīng)歷。因此，既不能總是糾結于過(guò)去的得與失，也不能沉湎于過(guò)去的悲與喜。過(guò)去都已成為過(guò)去。不管曾經(jīng)有多么苦痛，都應該快速的自我愈合傷口，因為新的闖關(guān)突圍之戰已經(jīng)打響。我們必須像一個(gè)淬煉成鋼的戰士一樣，向著(zhù)新的高地，發(fā)起新的沖鋒。因此，公司站在20年周年的重要時(shí)間節點(diǎn)，基于內外環(huán)境的不斷演變，提出了第三次創(chuàng )業(yè)，并確定了1530愿景目標。張玉權最后引用黨委書(shū)記馬鵬《成長(cháng)的力量》中的一段話(huà)，“我們這一輩子可能都不會(huì )成功，但是我們不能不成長(cháng)。我們終究要在追求自我實(shí)現的過(guò)程中成為最好的自己”，并期望全體員工，繼續保持旺盛的創(chuàng )業(yè)激情，找準坐標，積極對標，融入易有色，助力易有色，在廣闊的易有色平臺上，共同奮斗，共同成長(cháng)！
集體宣誓：錚錚誓言易有色時(shí)代，聚力共成長(cháng)
在以“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”為總要求的主題教育活動(dòng)深入開(kāi)展之際，公司黨支部早在“五四”青年節的座談會(huì )上，即首次確立了《中儲東北有色第三次創(chuàng )業(yè)誓詞》，成為公司在“易有色”時(shí)代砥礪奮進(jìn)的精神力量。
這次啟動(dòng)儀式上，伴隨著(zhù)大家高漲的奮斗熱情，在馬鵬同志的見(jiàn)證下，由綜合部副經(jīng)理魏孝銳領(lǐng)誦，全體員工集體誦讀了《第三次創(chuàng )業(yè)誓詞》。鏗鏘有力的氣勢，整齊有序的站姿，質(zhì)樸無(wú)華的聲音，充滿(mǎn)了對美好未來(lái)的預期，凝聚了整個(gè)團隊團結奮斗、共同成長(cháng)的力量。
領(lǐng)導關(guān)懷：殷殷祝福與鼓勵，共話(huà)新時(shí)代
馬鵬在啟動(dòng)儀式上發(fā)表了講話(huà)，首先肯定了中儲東北有色20年的發(fā)展歷程，歷經(jīng)了三次選址重建，經(jīng)受住了市場(chǎng)洗禮，經(jīng)受住了疫情考驗，活下來(lái)的根基源于三方面：廣大員工對企業(yè)的熱愛(ài)和責任；管理團隊對員工、 企業(yè)的熱愛(ài)和責任，始終懷揣活下來(lái)的信念，帶領(lǐng)廣大干部職工艱苦奮斗、百折不撓、無(wú)怨無(wú)悔的奮斗精神以及上級公司堅定不移辦下去的信念。
馬鵬指出，中儲東北有色“第三次創(chuàng )業(yè)”面臨的形勢，要求企業(yè)不僅要活下來(lái)，而且必須活得好。國資央企當前面臨的環(huán)境和行業(yè)發(fā)生了深刻的變化，突出主責主業(yè)，要求“一流、兩核、三作用”得以體現；貿易的未來(lái)走向是供應鏈服務(wù)的線(xiàn)上線(xiàn)下融合發(fā)展，我們所處的行業(yè)目前從平穩期進(jìn)入了變革期，要求我們向專(zhuān)業(yè)化，平臺化，數字化，集成化轉變；要適應中國物流集團、中儲股份未來(lái)區域整合、業(yè)務(wù)整合的發(fā)展需要。誠通商品20年前就已經(jīng)開(kāi)始了供應鏈思維探索，思考企業(yè)責任和成長(cháng)初心，逐步實(shí)現了“保供應、降成本、穩價(jià)格、提效率、促安全”的價(jià)值體現，這五項價(jià)值不僅是對貿易企業(yè)的要求，也是對倉儲企業(yè)的要求。馬鵬認為，“活得好”的具體路徑是“穩中求進(jìn)，穩中必進(jìn)”?！胺€”，體現在防風(fēng)險、降成本、強規范固標準三個(gè)方面，這是中儲東北有色“第三次創(chuàng )業(yè)”的基石，是未來(lái)向數字化倉儲邁進(jìn)的基礎?！斑M(jìn)”，要求我們提升數字化運營(yíng)能力、融入中儲發(fā)展戰略、突出自己特色。數字化倉儲未來(lái)將成為整個(gè)倉儲物流企業(yè)運營(yíng)的基礎設施，真正實(shí)現對內管理和對外服務(wù)的統一。馬鵬強調，一個(gè)好的團隊不僅僅是大家的“飯碗”，更是大家有尊嚴生活的載體，是快樂(lè )的源泉，是成長(cháng)的平臺。只要依靠情感真摯、踏實(shí)做事、具有成長(cháng)內生力的團隊，中儲東北有色的未來(lái)就一定會(huì )實(shí)現更好的發(fā)展。
快樂(lè )共享：方寸間暖意融融，愛(ài)贈奮斗者
中午，公司在自助餐環(huán)節舉行了團建活動(dòng)?；顒?dòng)由工會(huì )負責人、財務(wù)總監惠秋爽主持。她為大家送上溫馨祝福的同時(shí)，公布了公司將根據經(jīng)營(yíng)成效陸續調整福利待遇以進(jìn)一步增加員工幸福感的好消息。
公司管理團隊一起為員工們送上生日蛋糕，大家隨著(zhù)主持人整齊響亮地喊出了“20年砥礪前行，第三次創(chuàng )業(yè)再出發(fā)！”的口號，“第三次創(chuàng )業(yè)”啟動(dòng)儀式暨公司20周年慶?；顒?dòng)在歡聲笑語(yǔ)中圓滿(mǎn)結束。
