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                            主題教育進(jìn)行時(shí) | “入職**年,我的成長(cháng)路”主題征文展(四)

                            時(shí)間:2023-08-25 瀏覽次數:次


                            高質(zhì)量開(kāi)展好主題教育活動(dòng),是2023年的首要政治任務(wù)。2023年,恰逢公司成立20周年,基于內外環(huán)境的不斷演變,公司提出了“第三次創(chuàng )業(yè)”,確定了“1530”愿景目標。


                            為推進(jìn)主題教育活動(dòng)走深走實(shí),激勵廣大員工不忘初心,在“第三次創(chuàng )業(yè)”中砥礪奮進(jìn),黨支部在5月份開(kāi)展了“入職XX年,我的成長(cháng)路”主題征文活動(dòng)。全體員工積極參與,紛紛結合自己的入職時(shí)長(cháng)、入職初心和自身經(jīng)歷,講述自己在工作生活中的所思、所悟,再一次淬煉了自己的職業(yè)成長(cháng)和奮斗信心。

                            公司將陸續推出部分員工的征文作品。

                            入職十四年  我的成長(cháng)路

                            創(chuàng )新項目部:張岳紅



                            雖然沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)公司第一次創(chuàng )業(yè)的顛沛流離,但從親歷者的口述中、歷史資料的字里行間中都能深刻體會(huì )到個(gè)中辛酸。很慶幸第二次創(chuàng )業(yè)我身在其中,并和公司共同成長(cháng)。第三次創(chuàng )業(yè)即將拉開(kāi)序幕,能繼續在這艘艦艇上揚帆起航,我深感榮幸,也倍感壓力。

                            2009年3月,我像大多數年輕人一樣,懷揣夢(mèng)想與無(wú)限憧憬來(lái)到公司,轉眼已過(guò)14載。什么是成長(cháng)?每個(gè)人的理解都不一樣,我認為的成長(cháng)是內心的豐盈與強大。

                            我的第一個(gè)9年,心有所向,是成長(cháng)的快樂(lè )期。初入職場(chǎng),一心想從事人力資源管理工作,因為我相信汪國真的那首《熱愛(ài)生命》,“既然選擇了遠方,便只顧風(fēng)雨兼程?!睉{借著(zhù)公司的信任和學(xué)生時(shí)代的小優(yōu)勢,我如愿邁入了門(mén)檻。但我知道自己欠缺專(zhuān)業(yè)知識,便自學(xué)了中級人力資源管理師的相關(guān)課程,并獲得了從業(yè)資格證書(shū)。時(shí)也,運也,命也。用9年時(shí)間從人力資源專(zhuān)員做到了綜合部經(jīng)理。我還記得第一次面試時(shí)的場(chǎng)景,張總直言不諱地指出我的兩個(gè)缺點(diǎn)“語(yǔ)速太快和習慣性皺眉”,他讓我感受到了一個(gè)領(lǐng)導對年輕人的由衷指導。因為年輕缺乏經(jīng)驗,時(shí)常被領(lǐng)導批評,雖然有時(shí)候也會(huì )覺(jué)得委屈,但仍然樂(lè )此不疲。綜合部的工作,雜而碎,細且全,參與著(zhù)公司各項管理制度的制定,實(shí)踐著(zhù)大大小小的變化,記錄著(zhù)工作生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,每天忙忙碌碌,腳不沾地,但是很充實(shí),因為心無(wú)旁騖,所以從未感到迷茫。

                            接下來(lái)的3年,心無(wú)定所、目中無(wú)光,是成長(cháng)的陣痛期。2016年開(kāi)始,公司不斷探索非金屬業(yè)務(wù),先后外聘了幾個(gè)項目總監。2018年我轉到業(yè)務(wù)崗位,起初滿(mǎn)懷激情,也努力嘗試,但處處碰壁,慢慢地心里沒(méi)了方向,剩下的更多是迷茫,是自我否定和逃避。正如手里抓了一把沙子,抓的越緊流失的越快,越想要結果越得不到結果,內心充滿(mǎn)了浮躁,自己和自己較勁,看不到希望也感受不到周?chē)说年P(guān)心和幫助。直到我聽(tīng)到兩句話(huà),第一句話(huà)是崔總說(shuō)的“像身邊的同齡人學(xué)習”,第二句話(huà)是張總說(shuō)的“人的成長(cháng)軌跡不是直線(xiàn)”。心無(wú)定,則身不安。其實(shí)人生最難看見(jiàn)的東西是自己,學(xué)會(huì )放手,放下自己,開(kāi)始接受不同階段的自己,真正發(fā)自?xún)刃牡恼也罹?,補不足,積極地改變自己。

                            最近的2年,心無(wú)雜念,是成長(cháng)的常態(tài)期。我仍然在業(yè)務(wù)崗位,但賦予了不同的職能和使命,重拾自己,重新找回初心。不論過(guò)去的光芒是否還在,都只專(zhuān)注于當下正在做的事情,并努力把它做到極致,回到最初的心無(wú)旁騖。我發(fā)現在把事情做到極致的過(guò)程中,即使遇到困難也能想辦法解決,所以不去想做了以后會(huì )給自己帶來(lái)什么,不急著(zhù)要結果,因為靜待花開(kāi)是最好的結果。
                            成長(cháng)的過(guò)程中要感謝領(lǐng)導的指點(diǎn)和包容,感謝同事給我的理解和支持,感謝這個(gè)平臺對我不離不棄,讓我深深感受到這是一個(gè)有暖、有愛(ài)、有善的團隊。我如此熱愛(ài)中儲東北有色!20年,正值錦瑟年華,我們意氣風(fēng)發(fā);我們風(fēng)華正茂。有了“1530”愿景目標,我們便有了奮斗的動(dòng)力和方向。陪伴,是最長(cháng)情的告白。我會(huì )在公司第三次創(chuàng )業(yè)中,找準自己的坐標,同公司一起奮斗!一起成長(cháng)!一起收獲幸福!

                            入職十八年  我的成長(cháng)路

                            物流運營(yíng)部:曹杰



                            二十年風(fēng)吹雨打,二十年春華秋實(shí),公司經(jīng)歷了漫長(cháng)而又艱難曲折的奮斗歷程。很慶幸我還一直跟隨公司的腳步奔跑著(zhù)。我是2005年2月16日入職的,相伴公司18個(gè)春秋,是公司一次次闖關(guān)突圍的見(jiàn)證者,公司這20年來(lái)之不易。

                            最初到公司是在綜合部任職,那時(shí)公司還在鐵西區北三路,主要負責勞保用品采購、發(fā)放等內勤工作。那時(shí),電腦不會(huì )用,打字不會(huì )打,是公司領(lǐng)導手把手的耐心指導下,掌握了電腦的基本應用。最初也不適應工作環(huán)境,是領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷,讓我有了告訴自己堅持下去克服自身不足的勇氣,使我快速融入了這個(gè)大家庭。

                            2006年初,財務(wù)核算崗位人員臨時(shí)有事,需要有人替班一周,我開(kāi)始接觸財務(wù)核算崗位,經(jīng)過(guò)財務(wù)部領(lǐng)導的悉心教導、保管崗位配合和自己細心與相關(guān)人員互通交流,很快勝任了財務(wù)核算崗位,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨練,我由綜合部調到財務(wù)部。2008年公司第二次搬遷,也是我第二次選擇了公司,堅決跟公司走,因為覺(jué)得公司工作氛圍好,公司對每個(gè)崗位的員工都有關(guān)懷和期待,也會(huì )根據員工自身條件和適應能力給予很好的發(fā)展空間,對于在工作上有著(zhù)雷鋒精神的員工大力維護和支持,公司的文化氛圍讓員工們心里舒暢,工作踏實(shí)。在財務(wù)部工作一干就是8年。

                            2013年年初,由于業(yè)務(wù)人員變動(dòng),我又從財務(wù)部調到了業(yè)務(wù)部(現在的物流運營(yíng)部),開(kāi)始是負責單據整理、運營(yíng)車(chē)輛運費結算、月結客戶(hù)發(fā)票開(kāi)具等相關(guān)工作,后來(lái)慢慢的接手了物流運輸配送業(yè)務(wù),負責東北三省運輸車(chē)輛配送的溝通工作。

                            是公司給予了我一次又一次發(fā)展的空間。每一次的崗位調整都是自己的一次新挑戰。最初每次調崗都舍不得上一個(gè)崗位,因為已經(jīng)很適應原有的崗位,工作起來(lái)很順手。新的崗位需要重新開(kāi)始,重新學(xué)習,重新適應。但是認真思慮后發(fā)現,公司給予發(fā)展機會(huì )我更要好好的把握,要認真快速適應,用心用情,真誠的對待每個(gè)曾經(jīng)的崗位,用熱情的態(tài)度,隨時(shí)待命迎接新的挑戰。

                            公司給予的工作環(huán)境氛圍就像個(gè)大家庭,有愛(ài),有溫暖,有真情。每個(gè)人都應該有責任、有擔當。工作時(shí)應該時(shí)刻告訴自己從身邊的小事做起,堅持做好每件小事,才能有機會(huì )觸碰更大的可能。時(shí)刻要求自己要有一個(gè)好的心態(tài),一份好的心態(tài),其實(shí)工作的熱愛(ài)。所謂成長(cháng),其實(shí)就是不斷調整自己的心態(tài),去面對工作上的起起伏伏,讓每一天都過(guò)得有滋有味。工作時(shí)要做靠譜的人,要做到凡事有交代,件件有著(zhù)落,事事有回音。要與他人良性互動(dòng),取長(cháng)補短,實(shí)踐中不斷提高自己,以自己的主動(dòng)性、責任感影響他人,加強自律性,傳播正能量,為團隊樹(shù)立正面典型。希望我這份對工作的熱愛(ài),能讓我一直隨著(zhù)公司發(fā)展繼續走下去,愿公司的發(fā)展越來(lái)越好!我會(huì )一直堅持下去,為了公司的“1530”目標一起努力!

                            入職五年  我的成長(cháng)路

                            安全生產(chǎn)部:王巖



                            人的本能是追求安全感,確定性。一個(gè)人最恐懼的是沒(méi)有方向感。人生有諸多的選擇,最值得慶幸的是,我當初選擇成為東北有色的一員。

                            在五年的工作中,我作為一名叉車(chē)司機,時(shí)刻跟著(zhù)公司的腳步,遵守公司的章程,在公司的領(lǐng)導下不斷成長(cháng),一直堅持腳踏實(shí)地的做好自己的工作,同時(shí)也會(huì )遇到各種問(wèn)題挫折。在領(lǐng)導、同事的鼓勵和幫助下,在自己的不斷努力下,我改正缺點(diǎn),不斷進(jìn)步,在公司順利的走過(guò)了五個(gè)年頭。尤其是,和公司共同經(jīng)歷的三年抗戰疫情,不光磨煉了自己的意志,更是和同事們形成很好的默契,對公司也有了更多的信心。公司給了我安全感,讓我找到了生活的方向。五年來(lái),我和公司風(fēng)雨同舟,已經(jīng)結下了割舍不下的感情。不管是刮風(fēng)下雨,還是寒風(fēng)刺骨,我都堅守安全第一的準則,做一名合格的叉車(chē)司機,用辛勤的汗水為公司的發(fā)展而耕耘。感謝公司給我們提供生存的土壤,感謝公司給我們提供成長(cháng)鍛煉的環(huán)境。

                            ,我早已將公司看作一個(gè)可愛(ài)的大家庭。這里,有我的依靠與寄托。在這里,我結下了兄弟姐妹般的情意。在這里,我們所有的摩擦、誤解、不悅都歲月所融化,沉淀下來(lái)更多的是那份濃濃的寬容與深深的責任。
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